Gestión del talento humano

Descripción

Libro digital para leer en línea o en app móvil

Descripción:
Se introduce al estudiante en la nueva forma de administrar una empresa en conjunto con el capital humano, y cómo transitar de ser una consultoría interna para ser una consultoría organizacional. Considerar a las personas como colaboradores en la administración de una empresa es el desafío interno más crucial que encaran las empresas en la era de la información.

Tabla de contenidos:

00_Preliminares
01_Introducción a la gestión moderna del talento humano
02_Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo
03_Planeación estratégica de la gestión del talento humano
04_Reclutamiento de talentos
05_Selección de talentos y competencias
06_Socialización organizacional
07_Calidad de vida en el trabajo
08_Diseño de puestos
09_Gestión del desempeño
10_Remuneración
11_Programas de incentivos
12_Prestaciones y servicios sociales
13_Capacitación
14_Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones
15_Banco de datos y sistemas de información de la GTH
16_Evaluación de la gestión del talento humano
17_Índice analítico