Descripción
Libro digital para leer en línea o en app móvil
Descripción:
El libro está estructurado en 18 unidades en las que se ha pretendido reflejar de forma clara y sistemática los contenidos y los criterios de evaluación que recoge la normativa vigente, tratando de potenciar la iniciativa y el desarrollo de las capacidades de comprensión, análisis,
relación y búsqueda, propias del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Tabla de contenidos:
Unidad_01_El derecho del trabajo
Unidad_02_El contrato de trabajo y las modalidades de contratacion
Unidad_03_La jornada y su retribucion
Unidad_04_El recibo de salarios: la nomina
Unidad_05_Modificacion, suspension y extincion del contrato de trabajo
Unidad_06_El sistema de la Seguridad Social
Unidad_07_Participacion de las personas trabajadoras en la empresa
Unidad_08_La organizacion del trabajo y los entornos emergentes•
Unidad_09_Los equipos de trabajo
Unidad_10_Los conflictos en la empresa
Unidad_11_Busqueda activa de empleo
Unidad_12_Seleccion de personal
Unidad_13_La salud laboral
Unidad_14_La gestion de la prevencion en la empresa
Unidad_15_Los riesgos ambientales
Unidad_16_Los riesgos de las condiciones de seguridad, ergonomicos y psicosociales
Unidad_17_Medidas de prevencion y proteccion
Unidad_18_Los primeros auxilios en la empresa
Anexo
Valoraciones
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