Descripción
Libro digital para leer en línea o en app móvil
Descripción:
Se introduce al estudiante en la nueva forma de administrar una empresa en conjunto con el capital humano, y cómo transitar de ser una consultoría interna para ser una consultoría organizacional. Considerar a las personas como colaboradores en la administración de una empresa es el desafío interno más crucial que encaran las empresas en la era de la información.
Tabla de contenidos:
00_Preliminares
01_¿Qué es la estadística?
02_Descripción de datos: TABLAS DE FRECUENCIAS, DISTRIBUCIONES DE FRECUENCIAS Y SU REPRESENTACIÓN
03_Descripción de datos: MEDIDAS NUMÉRICAS
04_Descripción de datos: PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS
05_Descripción de datos: PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS
06_Distribuciones de probabilidad discreta
07_Distribuciones de probabilidad continuas
08_Métodos de muestreo y teorema central del límite
09_Estimación e intervalos de confianza
10_Pruebas de hipótesis de una muestra
11_Pruebas de hipótesis de dos muestras
12_Análisis de la varianza
13_Regresión lineal y correlación
14_Análisis de regresión múltiple
15_Métodos no paramétricos: PRUEBAS DE NIVEL NOMINAL
16_Métodos no paramétricos: ANÁLISIS DE DATOS ORDINALES
17_Números índices
18_Series de tiempo y proyección
19_Control estadístico del proceso y administración de calidad
20_Introducción a la teoría de las decisiones
21_Apéndices
22_Fórmulas clave
23_Índice analítico
24_Tablas
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